2014年成立之Payuan（排灣）中會兄弟事工部在今年邁入第8年，特別規劃2場幹部造就會，首場於4月30日上午在Piuma（比悠瑪）教會舉行。據部會暸解，如何帶領「人」與「聚會」是各教會兄弟團契普遍困境，因此這次造就會以「教會兄弟團契服事與經營」和「如何規劃兄弟團契聚會內容」為主題，邀請兄弟事工部顧問、Ciusinglun（中心崙）教會牧師Sulja Garuljigulj（李再祥）和Nansiku（南世）教會牧師Tjukadr Padjulu（許松）擔任講師。

究竟要如何去帶領弟兄們進入教會？Sulja Garuljigulj建議要建立關係，不是直接質問對方為何沒有到教會，也不是團契幹部集體去家訪，反而造成當事人壓力。他也提醒團契要有具體目標，不要好高騖遠，但要穩定執行，另也不要落入人數迷思，覺得好像投入就要有成正比的回饋；哪怕人數不多，但如果弟兄們都很認真投入教會事工，他認為這也是好的現象。

Tjukadr Padjulu則將與會者們按照聯禱網分組、邀請他們嘗試設計3個月的聚會內容，並說明應暸解各自教會團契現況再來規劃，且除了靜態的禮拜，也可以有動態的活動，例如射箭等或是團契成員共同興趣等。Payuan中會兄弟事工幹事Kuljelje Tjavelelem（杜英傑）受訪時表示，講師預備非常豐富，可惜因為當天時間比較緊湊，沒有辦法讓大家更充分討論和發表。

Kuljelje Tjavelelem在受訪時也談到，很多時候人們會認為「組織」存在是為了保障弱勢，例如婦女、兒童的權利，因此不太暸解為何中會有「兄弟」事工部；但他認為，事實上教會裡「男性」常僅被視為付出勞力者，其他如屬靈生命狀態等則容易被忽略，另他也發現，現有的兄弟相關培育教材資源或事工經驗分享不太足夠，不易找到適合的學習範本。Kuljelje Tjavelelem指出，中會兄弟事工部的存在就是期待能夠有計劃地陪伴、引導教會弟兄們成長，讓他們也能有服事空間。

Kuljelje Tjavelelem特別點出，每間教會的處境不同，「由下而上」的力量很重要，近幾年中會也調整宣教策略，盼望推展的計畫與事工能夠更貼近地方教會需要；中會事工幹事們也會透過事務所晨禱等場合交流各教會現況，並為各教會代禱。他坦言，自己身為年輕、單身的男性傳道人，或許生命經歷和身為「父親」的弟兄們仍有不同，但他會參考自己與家中父兄相處的經驗，及更多聆聽弟兄們的分享，暸解他們在家庭、職場與教會的付出，以同理弟兄們的處境。

根據Payuan中會制定的「五年宣教計畫」，兄弟事工部的重要目標是「設立兄弟事工奉獻主日」和「每間教會有兄弟團契」，前者已經達成，後者目前已經有63間教會設立兄弟團契；Kuljelje Tjavelelem呼籲團契要穩定聚會，地方教會仍要盡可能關心兄弟靈命與服事狀況。

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